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| 团队招聘 |
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| 地 址：昆山市花桥绿地大道231弄7号 联系人：人力资源部 蒋宏亮 电子邮箱：lisliy_1020@163.com |
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| 工作职责 |
1. 现场管理，线上巡视，妥善处理各类突发事件，保证每日业务顺利开展；
2. 及时调整人员状态，以确保项目工作量及KPI达成；
3. 对业务量及业务内容变化作出及时反应，并反馈至主管；
4. 通过录音监听、CSR升级问题、QA和Training的反馈等各类渠道了解TSR的业务能力，针对性的进行辅导和跟踪；
5. 通过面谈，小组讨论或小组活动等方式和TSR保持紧密沟通，及时将TSR的想法和问题反馈给上级主管或经理；
6. 当班Team Leader组织小组例会，传达经过主管确定的事宜； |
| 职位要求 |
1. 本科或以上学历，男女不限；
2. 出色的沟通、协调能力，具亲和力，工作推进力强；
3. 具有一定的领导能力及问题处理能力；
4. 熟练使用Office 软件；
5. 一年以上的外包呼叫中心管理经验；
6. 工作踏实且认真负责，积极主动，同时能够承受较大压力，具有较强的团队奉献精神； |
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| 工作职责 |
1. 具有敏锐的市场判断能力，较强的应变能力和商务谈判能力；
2. 具有良好的客户基础，积极主动的开拓市场潜在客户；
3. 一年以上外包服务行业销售工作经验，良好的沟通表达能力。
4. 营销专业优先，为人思路活跃，做事认真，能够有较大的抗压能力。 |
| 教育程度/专业 |
| 专科或以上学历，营销专业 |
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| 职位要求 |
1、此职位需要调配上班时间，实行早晚班制。
2、男女均可，年龄18-25岁，高中以上学历。
3、打字速度快，一分钟盲打不低于60字。
4、脾气好，有耐心，良好的服务意识，有客户服务相关工作经验 (有网店客服经验优先)
5、熟练使用互联网office办公软件。
6、接受节日按需加班，能承受工作压力。 |
| 教育程度/专业 |
| 高中或以上学历 |
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| 职位要求 |
| 性别不限，大专或以上学历，具有相关工作经验者可适当放宽。普通话标准，有市场服务或销售工作经验及电话业务工作经验者优先考虑。 |
| 教育程度/专业 |
| 高中或以上学历 |
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| 岗位职责 |
1、负责公司一般行政、运营岗位招聘工作，并协助招聘主管公司中高层招募管理；
2、根据公司对人力资源要求，协助招聘主管开拓、选择招聘渠道；
3、协助建设人才梯队及编制岗位说明书。 |
| 任职要求 |
1、大专以上学历，良好的职业形象和职业素养；
2、一年以上招聘工作经验，对现代企业招聘各环节工作有系统的认知，熟悉多种招聘渠道；
3、熟悉招募流程及各种面试技巧，具备一定面试审核能力；
4、有岗位说明书编写、招聘计划编制实操经验者优先；
5、较强的亲和力，沟通、表达、理解能力和学习能力，良好的团队合作精神；
6、热爱人力资源工作，较强的主动性、事业心和服务意识。 |
| 教育程度/专业 |
| 大专或以上学历 |
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